คู่มือเอาตัวรอด (และก้าวหน้า) เมื่อเจอ Toxic Leadership และวัฒนธรรมองค์กรที่ล้าหลัง

เคยรู้สึกไม่มีใครสนใจรับฟังไอเดียของคุณไหม? เสนออะไรไปก็ถูกเมินเฉย เจ้านายคิดว่าตัวเองถูกเสมอ ไม่สนับสนุนความคิดริเริ่มใหม่ๆ หากคำตอบของคุณคือ “ใช่” คุณอาจกำลังเผชิญกับวัฒนธรรมองกรค์ที่เน้นการรักษาสภาพเดิมมากกว่าพัฒนาเพื่อบรรลุเป้าหมายส่วนรวม อันเป็นปัญหาใหญ่ในหลายองค์กร

บทความนี้จะช่วยให้คุณไม่เพียงแค่เอาตัวรอดจากภาวะอันตรายนี้ แต่ยังสามารถเจริญก้าวหน้าในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทาย

Continue readingคู่มือเอาตัวรอด (และก้าวหน้า) เมื่อเจอ Toxic Leadership และวัฒนธรรมองค์กรที่ล้าหลัง

วิกฤตการณ์สินเชื่อแบรนด์เนม (Brand Names Loans Crisis)

เมื่อมองแวบแรก การโฆษณาสินเชื่อนี้ดูเหมือนจะเป็นประตูสู่โลกแห่งแฟชั่นระดับไฮเอนด์และความมั่งคั่งที่หรูหรา โอกาสในการเป็นเจ้าของกระเป๋าถือที่ดีที่สุด และดื่มด่ำกับไลฟ์สไตล์ที่หรูหรา เป็นสิ่งที่น่าดึงดูดใจ โดยเฉพาะในสังคมที่ข้อจำกัดทางการเงินเป็นเรื่องปกติที่กลยุทธ์การตลาดจะใช้ประโยชน์จากความต้องการโดยธรรมชาติของมนุษย์ในเรื่องสถานะ การยอมรับ และการรู้สึกเติมเต็มโดยผิวเผินที่มาพร้อมกับการครอบครองสินค้าฟุ่มเฟือย

อย่างไรก็ตาม สิ่งที่น่าขันคือความจริงที่ว่าการแสวงหาสิ่งฟุ่มเฟือยนี้เกิดขึ้นในทางที่ขัดแย้งกับความเป็นจริงทางเศรษฐกิจของประเทศ เมื่อโครงสร้างผู้มีรายได้น้อยและอัตราส่วนหนี้สินภาคเอกชนที่สูงลิ่ว

Continue readingวิกฤตการณ์สินเชื่อแบรนด์เนม (Brand Names Loans Crisis)